MAC THE VIEN

グループホーム琴葉向陽

マック テ ヴィエン

KENICHI FUNASAKA

スローライフハウスKotoha

船坂 健一

HITOMI INAGAKI

アクポデイサービス日進竹の山

稲垣 瞳

KOUTA TAKAHASHI

スローライフハウスざわわ

髙橋 宏汰

特集:介護の現場Q&A

#介護の現場で働く前に
聞いておきたいこと

介護の現場って大変なイメージだけどどうなのかな?琴葉の雰囲気は実際どうなんだろう? これから介護の仕事に就こうと考えている方、また介護の仕事に就くことが決まっている方はこの疑問がつきないのではないでしょうか? そこで琴葉の各施設の現場最前線で働く4人の介護士に質問に答えてもらいました。
さらに現場の介護士をまとめ、1つの施設の雰囲気をつくりあげる立場である施設長にも特別に答えていただきました。

スローライフハウス琴葉かりや

CHINATSU KAWABATA

施設長 川端千夏

#介護職への志望動機

介護の仕事って実際はすごく大変そう...琴葉のみなさんがそんな介護の道を選んだ理由って?

向陽 介護士 マック

祖父母のお世話をするのが好きだったんです。ベトナムの看護師資格を持っているので、その技術や知識を活かせるかなと思って、介護の道を選びました。

新居町 介護士 船坂

大学時代に高齢者福祉を学び、興味を持ったのがきっかけでした。これからの日本において、無くてはならない職種だと思ったのも理由の一つです。

日進市竹の山 介護士 稲垣

祖母が交通事故で身体が不自由になってしまって...その祖母のためにも介護の知識や技術を身に付けたいと思い、ヘルパー2級の資格を取得したのがきっかけです。

ざわわ 介護士 髙橋

今は超高齢化社会と言われているじゃないですか... その中で介護の需要はもっともっと増していくと感じたんです。その中で「僕も人の役に立つ仕事をしたい!」 と思ったことがきっかけでした。

かりや施設長 川端

両親の介護がいずれ必要になると思ったのがきっかけでした。その後、デイサービスに就職しヘルパー2級と介護福祉士の資格を取得したのがはじまりでしたね。

#琴葉への志望動機

職場として琴葉で働くことを選んだきっかけはなんだったのかな?

向陽 介護士 マック

外国人を受け入れていることが大きかったです。言葉の壁を感じることも確かにはあるんですけど...そこは所長はじめ他スタッフみんながフォローしてくれるので、毎日楽しく働いていますよ!!

新居町 介護士 船坂

以前にも有料老人ホームで働いていたので、それまでの経験をすぐに活かせると思い、その時琴葉の施設内の雰囲気がすごく穏やかで、ここなら働きやすい環境だ! ここで働きたい!と思って志望しました。

日進市竹の山 介護士 稲垣

ご家族やケアマネージャーさんと情報交換しながら、利用者様により良い環境を提案する生活相談員としても、この琴葉でなら活躍できるなと思い志望しました。

ざわわ 介護士 髙橋

知人がもともと琴葉グループで勤務しており、「ここは利用者様に沿った介護ができる職場で働きやすいよ!!」と聞いたとき、僕もそんな会社で働きたい!って思ったんです。

かりや施設長 川端

友達から、新しい施設ができると聞いたのがきっかけです。イチから作り上げていくオープニングスタッフとしてやってみたい!! そこに魅力をすごく感じました。

#介護現場の大変さ

本音を聞いてみたいんだけど、この仕事の大変だなーって思うことってある?

向陽 介護士 マック

利用者様とコミュニケーションが上手く図れないとき、大変さを感じます。でもそんなときは、ゆっくり丁寧な言葉で話し、理解していただけるようにがんばっています。

新居町 介護士 船坂

早番・遅番・夜勤と不規則な勤務なので、体調管理は大変ですね... 食生活に気を配ったり、散歩やランニングなどをして、体調を整えるよう心がけていますよ。

日進市竹の山 介護士 稲垣

伝え方や話し方、話題など利用者様一人ひとりとのコミュニケーションを図ることに難しさを感じることはあるんですけど...でもそれを大変だと思ったことはないんですよね。

ざわわ 介護士 髙橋

利用者様の希望と安全確保のバランスは難しいことなんです。そんなときは、利用者様にちゃんとご納得いただけるよう...しっかり!丁寧に!説明をするよう心がけています。

かりや施設長 川端

大変だと思えば全て大変…気持ち一つだと思うので、そう感じたことはありません! 上手くいかないときは、どうすれば良いかを考え工夫するほうが楽しいですから♪

#介護職のやりがい #介護職の楽しさ

大変なことがあっても何事にもかえられない、これぞやりがい! を聞きたいです。

向陽 介護士 マック

やっぱり「ありがとう」の言葉や「笑顔」ですね! レクリエーションでマジックを披露したことがあるんですが、皆さんすごく喜んでいただけて、僕もすごく嬉しかったことが印象に残っています。

新居町 介護士 船坂

入居者様との会話やふれあいの中で、感謝の言葉をいただけることですね。自分がお手伝いをしたことで笑顔になってくれたことが嬉しくて、いつもやりがいを感じています。

日進市竹の山 介護士 稲垣

利用者様の身体、心の状態、気質、思考などそれぞれ違う中で、試行錯誤しながら信頼関係を築き、心の支えとなっていると感じることができた時、「よかった」とやりがいを感じますね。

ざわわ 介護士 髙橋

自分の仕事によって、利用者様一人ひとりがその人らしく暮らしている姿に、何よりもやりがいを感じ楽しいです。それこそ介護士としての使命なんだとも感じています。

かりや施設長 川端

利用者様の笑顔です! 気がつくと、私も自然と笑顔になっているんですよ! お話をするときは、利用者様を見上げる姿勢で笑顔を絶やさないようにしています。

#職場での上司とのやりとり

気になるところで上司とどんな感じで関わってる?相談しやすいといいんだけど...

向陽 介護士 マック

所長は、いつも気にかけ、声掛けをしてくれるので、相談しやすいですよ。先輩も丁寧に教えてくれます。分からないことも素直に聞きやすい雰囲気でとても働きやすいです。

新居町 介護士 船坂

相談しやすい環境なので、ひとりで悩みを抱えることはないですよ。「こうしたらもっと良くなる」という自分のアイデアも発言しやすくて、取り入れてもらえたりすると、やっぱり嬉しいです!

日進市竹の山 介護士 稲垣

日々の困りごとを相談しやすいのはもちろん! 対応も早くてすごく助かってるんです。ご自身も忙しいのに、嫌な顔をせずいつも聞いてくれるので...本当に感謝しています!

ざわわ 介護士 髙橋

質問しやすいです! 安心して仕事に取り組むことができていますよ。まだ勤務年数が浅いので...これからもっと何でも話せるような関係を築いていきたいです。

かりや施設長 川端

琴葉は施設長に裁量を委ねてくれるので、スタッフのアイデアや意見が通りやすいのが特長だなと思います。相談事もいつも優しく、親身になって対応してくれるんですよ。

#職場の雰囲気

働くうえでは一番大事かも! 職場の雰囲気ってどうなのかな?

向陽 介護士 マック

すごくアットホームですよ!! スタッフ同士は仲が良く、チームワークも良いので、お互いが協力しながら、楽しく働ける環境だと感じています。

新居町 介護士 船坂

人間関係が良好なので、風通しの良い明るい職場です。看護師・介護士がお互いの仕事を理解し、尊重しているので、とても働きやすいですね!

日進市竹の山 介護士 稲垣

とっても良いです! 「報告・連絡・相談」がしっかりできているので、安心して働ける環境ですね。また土・日がお休みで、残業も少ないのも嬉しいです!

ざわわ 介護士 髙橋

皆で一緒に考えて、良い方向に進んでいこう! という雰囲気がとても楽しくて好きです。基本的なことも、イチから丁寧に教えていただける職場ですよ。

かりや施設長 川端

毎日が楽しいです!施設長の私が楽しくないと、スタッフも楽しく働けないですからね! 職場や施設の雰囲気を良くするためにも、笑顔を大切にしています。

#琴葉がいい #琴葉で働きたい

結局のところ...琴葉の魅力を一言で言うと

向陽 介護士 マック

日本語がまだまだな私でも、働きやすく活躍できる環境です!また、利用者様との距離が近く、沢山お話ができることも魅力の一つだと思います。

新居町 介護士 船坂

アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境! でもそれだけでなく、設備も新しく、介護・医療の体制が十分に整っているので、理想とするケアが提供できることも大きな魅力です。

日進市竹の山 介護士 稲垣

スタッフの意見が通りやすく、良い意味で自由度が高いところ。「もっと良くしよう」という変化であれば、会社が積極的に受け入れてくれるので、働きがいがありますよね!

ざわわ 介護士 髙橋

忙しくてもピリピリした空気にはならず、自然とお互いをフォローしあい協力し合えるチームワークです。スタッフの関係が良好だからこそ、しっかりと介護と向き合えていると感じます。

かりや施設長 川端

社長の考えと会社の理念が、しっかりと現場に反映されていること。琴葉だからこそ、利用者様やご家族の気持ちを大切にした介護が実践できていると思います。

#目標はいつまでもおおきく

とっても参考になりました 最後にみなさんの目標を教えてください。

日本で介護の仕事を続けていき、技術や知識をさらに高めていくことが今の目標です。留学生として来日し3年経ちますが、やっぱり日本語は難しい(汗)。もっと日本語が上手く話せるよう勉強して、コミュニケーション力も身につけたいです!

グループホーム琴葉向陽

マック テ ヴィエン

入社1年目

一緒に働くスタッフや上司から信頼され、入居者様やご家族に愛される介護士になるのが今の目標です。現在は介護福祉士の資格を持っていますが、さらに経験を積みケアマネージャーの資格取得にも挑戦したいと考えています。

スローライフハウスKotoha(新居町)

船坂 健一

入社1年目

日々の目標は「今日も1日、安心・安全な介護を提供する」です。少し先の目標は、PCを使う作業もできるようになること。その先の目標は、考え中です(笑)。介護は奥が深く楽しい仕事なので、これからも永く続けていきたいです。

アクポデイサービス日進竹の山

稲垣 瞳

入社1年目

利用者様一人ひとりのニーズにお応えできるようスキルアップしていくこと、利用者様の負担のないケア技術を身に付けていくのが目標です。また、ケアマネージャーの資格を取得し、介護士として仕事の幅を広げたいと思います。

スローライフハウスざわわ

髙橋 宏汰

入社1年目

#施設長として施設全体の雰囲気を作り出すために

もっと、もっと利用者様の笑顔で溢れる施設にすることです。お菓子作りやガーデニングなどレクリエーションを通して、利用者さんもスタッフもお互いが楽しいと思える時間を増やしていきたいと考えています。

スローライフハウス琴葉かりや

川端千夏

入社8年目